Bizimle iletişime geçin

Gündem

İşe alımda sorulacak 50 soru

MedyaKafa Basın

Tarih:

|

Çok sayıda işe alım görüşmesinde bulundum, izledim. Ve çok fazla adayın deneyimlerini yada görüşmelerde yaşadıklarına dair serzenişlerini dinledim. Linkedin üzerinden bile çok sayıda insanın sukutu hayale uğradığı görüşme deneyimleri ile ilgili mesajlar aldım. İşe alım görüşmelerinde bazen insan kaynakları çalışanları ve çoğunlukla ise ana işi işe alım olmayan fakat görüşme yapması gereken yönetici ve kişiler tarafında sorulan yanlış sorular ve bilhassa üslup hataları dikkatimi çok çekti. Bu nedenle işveren markasının zarar görmesi yada değerli adayların kaybedilmesine de şahitlik ettim. Aynı soruyu lisanı münasip ile sormak var iken sürçü lisan edildiğini gözlemledim.

Bu hafta hem gördüğüm yanlış ve amaca hizmet etmeyen klişe soruları nasıl değiştirmeliyiz sorusuna cevap hem de bana eğitim yada danışmanlıklarımda adaylara işe alım esnasında neler soralım sorusuna cevaben 50 soruluk bir liste hazırladım. Bu soruları doğru aday için, doğru anda ve doğru şekilde sorma kurgusunu yapmak uygulayıcının muhakeme becerisine kalır.

1. Sizi sizin sesinizden dinleyebilir miyim? ( Tam bu kalıpla ve şefkatle başlattığınız görüşme adaya çok iyi gelir)

2. Özgeçmişinizde eski iki işinizden ayrılma nedenlerinizi kısaca belirtmişsiniz, ayrılmanıza sebep olan olaylardan biraz bahsetmek ister misiniz?

3. Çalışma sürelerinizin genellikle kısa olduğunu görüyorum. Altında yatan nedenlere biraz değinmeniz mümkün olabilir mi?

4. Kendinizi hem mesleki hem kişisel manada geliştirmek için neler yaptınız?

5. Araştırmacı yönünüz ve merak duygunuza 1 ile 10 arası bir puan verseniz kaç olur?

6. Kişisel özellikleriniz bakımından sizi tanımlama amacına hizmet eden kelimeler neler olabilir?

7. Hayatınıza yön veren öncelikleriniz neler?

8. Kişisel olarak asla taviz vermem dediğiniz değerleriniz neler?

9. Feragat edemeyeceğiniz ve değişmez doğrularım dediğiniz konular neler?

10. İş hayatında fikir ayrılıklarını nasıl yönetirsiniz?

11. Kendinizi en çok eleştirdiğiniz konular neler?

12. En fazla takdir ettiğiniz, sevdiğiniz özellikleriniz neler? Bunların çalışma yaşamına ne tarz katkıları oluyor?

13. Değiştirmeyi ve geliştirmeyi düşündüğünüz alışkanlıklarınız neler?

14. Yeterince zaman ve paranız olsa ne yapmayı seçersiniz?

15. Meslek seçimini yaparken neler etkili oldu?

16. Sizin gelişiminizle ilgili çalışacağınız yerden beklentileriniz nelerdir?

17. Çalışacağınız yere başvuru yaparken bilhassa kontrol ettiğiniz kriterler neler?

18. Nasıl bir iş ortamında kesinlikle çalışamam dersiniz?

19. Birlikte çalışmakta zorlandığınız yönetici/insan profilini nasıl tarif edersiniz?

20. Hangi koşullar altında kendinizi üretken hisseder ve potansiyelinizi kullanabilirsiniz? İdeal çalışma ortamınızı tarif eder misiniz?

21. Sizi en çok kızdıran kurallar, olaylar yada adaletsizlikler nelerdir?

22. Duygularınızı yönetmek konusunda kendinize 1 ile 10 arası bir puan verseniz kaç olur?

23. Birlikte çalıştığınız ekipteki insanların gelişimi sürecinde hangi mesleki ve kişisel konuları atlamazsınız? (Yöneticiler için)

24. Geleceğe dair planlarınızdan biraz bahseder misiniz?

25. Bu gelecek planlarınızın gerçekleşmesi için ‘’Ben elimden gelen her şeyi yaptım’’ demeniz için neleri yapmış olmanız gerekiyor?

26. Zamanı yönetmek ile ilgili ilişkinizi nasıl tanımlarsınız?

27. İş dışındaki ilgi alanlarınız neler?

28. İnsanlara ve ortama güvenmeniz ne kadar zaman alır?

29. İş dışında kendinize koyduğunuz hedeflerden bahsetmek ister misiniz?

30. Yaptığınız işlere baktığınızda kendinizle gurur duyarak anlattığınız- hatırladığınız bir olay yada başarı hikayeniz varsa benimle paylaşır mısınız?

31. İş yaşamında sizi en çok zorlayan deneyim ne oldu? Nelerin üstesinden geldiniz?

32. Bulunduğunuz ortama kattığınız değerler neler?

33. İlham aldığınız ve hikayesinden etkilendiğiniz kişi yada kişiler varsa kimler ve sebeplerine değinmeniz mümkün mü?

34. Mitolojide, tarihte, sanatta, edebiyatta yada bilim dünyasında sizi etkiyen kahraman yada kişiler kimler? Hangi özelliklerinden dolayı etkiliyorlar?

35. Çocuklarınız olduğundan bahsettiniz, onları yetiştirirken neleri önemsediniz, nasıl bireyler yetiştirmeye gayret ettiniz?

36. Daha evvel birlikte çalıştığınız yöneticinizin/çalışma arkadaşlarınızın yerine kendinizi koyup onun dilinden kendinizi anlatsanız neler anlatırdınız?

37. Yönettiğiniz insanlar sizi anlatacak olsa neler söylerlerdi? ( Yöneticilere)

38. Yazdığınız makale, blog vb var mı sizi nerelerden takip etmemiz uygun olur?

39. Takip ettiğiniz yazar, blog yada sayfalar hangileri?

40. Başarıyla tamamladığınız projeleriniz neler?

41. Kendi adınıza yada başkalarının sebebiyet verdiği durumlarda başarısızlık ve hata ile ilişkiniz nasıldır? Böyle durumlarda sorumluluk alır mısınız?

42. Karşılıksız yaptığınız bir iyiliği anlatır mısınız?

43. Başkaları için zor görünen ama sizin için doğal olan ve kolaylıkla üstesinden geldiğiniz işler neler?

44. İş hayatında size en zor gelen beceri ve yetkinlikler neler?

45. Sizin için cesur olmanın manası nedir? Cesur davrandığınız bir durumu anlatır mısınız?

46. İş yaşamında bazı sorunlar karşısında çaresiz hissettiğinizde çözüm için neleri denersiniz?

47. İş hayatında iletişimi doğru yönetmek gereken ilgili taraflar sizce kimler?

48. Kendiniz hakkında sizin bildiğiniz ama bu özgeçmişte yazmayan, bilmemin faydası olacağını düşünerek bana anlatmak istediğiniz şeyler var mı? (Bu soru çok değerli hikayeler dinlemenizi sağlayabiliyor)

49. Görüşmemiz olumlu, başlayın dersek ilk haftanızda neler yapar ve nasıl başlarsınız?

50. Görüşmemiz bitmek üzere, sizce nasıl geçti? Bir değerlendirme yapmanız mümkün mü?

Yararladığım kaynaklar: Koçluk okulu, Timur Tiryaki- Cesur sorular, Dost Can Deniz

Reklam
Yorum yapmak için tıkla

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Gündem

MASTER ŞEF DENİZ ORHUN “YA KEBİKEÇ”

DENİZ ORHUN

Tarih:

|

Yayınlayan:

Tüm el yazmalarının arkasında ya da ilk sayfalarında “Ya Kebikeç” yazısı bulunur. Bunun el yazmalarını, kitapları; kurt ve böceklerden koruyan bir tılsım olduğu söylenenler arasındadır. Bir Ziraat Mühendisi olarak söyleyebilirim ki; Kebikeç Ranunculus Asiaticus L. Bir bitkidir, lor peynirine koyduğumuz Çünk otu, ıspanak yemeği gibi yaptığımız çiçeği henüz açmamış gelincik gibi evlerimizi süsleyen Düğün çiçeği ile aynı takımdandır. Günümüzde aslan ayağı yaban kerevizi gibi isimlerle de bazı bölgelerde biliniyor. İnsan sağlığında kullanıldığını İbni Sina’nın El Edviyyet ül Kalbiye kitabında kalp hastalıklarını anlatırken şifa olarak geçtiğinden biliyoruz. İçerisinde protoanemonin denilen bir zehir bulunuyor. Bitkinin kokusu ve içerdiği zehiri kitapları böceklerden, haşerelerden koruyor. Güneydoğu illerimizde bu bitkilerden bulmak çok kolay. Acımsı tadı olan bir bitki.

Eskiden kitapların sayfalarını (levhalarını) yapıştırmak için nişasta gibi doğal malzemeler kullanıldığından haşereler için çekici bir unsur oluyor. Ya Kebikeç, kitap muskası gibi, el yazması kitaplara yazılırken, Kebikeç bitkisi, mürekkebin içine ya da kitabın arasına kurumuş olarak konuyor. Bitkinin saçtığı koku ve bünyesindeki zehir sayesinde böceklere toksik etki yapıyor ve onları kitaplardan uzak tutarak kitapları haşerelerden koruyor.

Otları her şekil ve yerde kullanmayı seviyoruz. Çorbalarda, baharat olarak, ilaç niyetine şifa olarak. Lor peynirine Çünk otunu katıyoruz. Van otlu peynirlerin içinde Heliz ve Mğendi gibi otlar koyuyoruz. Bu otlarında tatları sarımsak, dağ kekiği ya da kişniş gibi. Otlar sütü ve peynirin raf ömrünü uzatırken, mikro organizma aktivitesini azaltır ve gastrointestinal sistemimiz için fayda gösterir. İmkanınız varsa sabah kahvaltınızın tereyağını biraz dövün içerisine kıyılmış kekik yada zahter (dağ kekiği) koyup tekrar şekil alması için buzdolabınızda bekletin. Tadına doyamayacaksınız. Peynire koyarken ise; özellikle Heliz diğer peynire konan otlara göre sert bir yapıya sahip olduğundan; önce küçük parçalara kesilir sonra sıcak su içinde biraz yumuşaması için bekletilir. Salamura şeklinde de saklanabilir. Peynire konulan ot miktarı toplam kullanılan süt miktarının %2’sini geçmemesi uygundur. Tatları ve etkileri çok kuvvetli olduğundan, peynirin tadını öldürmemesi gerekmektedir.

Yine aynı takımdan başka bir ot ise gelincik otu. Çiçek açmamış halindeyken toplanan gelincik otu, demir bakımından çok zengindir. Ispanak yemeği yapar gibi yenebilir. İşte size benim usul gelincik tencere yemeği. Gelincik gibi dıştan kırılgan gözüksenizde, onun barındırdığı demir gibi içiniz sağlam olsun.

Bulgurlu Gelincik
Servis 4 kişilik
Malzemeler:
1kg çiçeği açmamış gelincik otu
Yarım Bardak bulgur
1.5 orta boy soğan
1 YK biber salçası
5 diş sarımsak
Tuz, karabiber, köri ve toz zerdeçal
Fındık yağı
Yapılış:
Gelincikler sirkeli tuzlu suda iyice yıkanır,
Soğanlar biraz suyla kavrulur,
Salça eklenir,
Bulgur eklenir, biraz fındık yağı eklenerek kavrulması sağlanır.
Sarımsak ve gelincikler kesilmiş olarak tencereye konur.
Gelinciklerden çıkan su bulgurun pişmesine yetmeyeceği için yarım bardak et suyu yada tavuk suyu eklenir.
1 çay kaşığı şeker ve baharatlar konularak, kısık ateşte 8-12 dakika pişirilir.
Yoğurtla servis edin, Afiyet olsun!

Tüm el yazmalarının arkasında ya da ilk sayfalarında “Ya Kebikeç” yazısı bulunur. Bunun el yazmalarını, kitapları; kurt ve böceklerden koruyan bir tılsım olduğu söylenenler arasındadır. Bir Ziraat Mühendisi olarak söyleyebilirim ki; Kebikeç Ranunculus Asiaticus L. Bir bitkidir, lor peynirine koyduğumuz Çünk otu, ıspanak yemeği gibi yaptığımız çiçeği henüz açmamış gelincik gibi evlerimizi süsleyen Düğün çiçeği ile aynı takımdandır. Günümüzde aslan ayağı yaban kerevizi gibi isimlerle de bazı bölgelerde biliniyor. İnsan sağlığında kullanıldığını İbni Sina’nın El Edviyyet ül Kalbiye kitabında kalp hastalıklarını anlatırken şifa olarak geçtiğinden biliyoruz. İçerisinde protoanemonin denilen bir zehir bulunuyor. Bitkinin kokusu ve içerdiği zehiri kitapları böceklerden, haşerelerden koruyor. Güneydoğu illerimizde bu bitkilerden bulmak çok kolay. Acımsı tadı olan bir bitki.

Eskiden kitapların sayfalarını (levhalarını) yapıştırmak için nişasta gibi doğal malzemeler kullanıldığından haşereler için çekici bir unsur oluyor. Ya Kebikeç, kitap muskası gibi, el yazması kitaplara yazılırken, Kebikeç bitkisi, mürekkebin içine ya da kitabın arasına kurumuş olarak konuyor. Bitkinin saçtığı koku ve bünyesindeki zehir sayesinde böceklere toksik etki yapıyor ve onları kitaplardan uzak tutarak kitapları haşerelerden koruyor.

Otları her şekil ve yerde kullanmayı seviyoruz. Çorbalarda, baharat olarak, ilaç niyetine şifa olarak. Lor peynirine Çünk otunu katıyoruz. Van otlu peynirlerin içinde Heliz ve Mğendi gibi otlar koyuyoruz. Bu otlarında tatları sarımsak, dağ kekiği ya da kişniş gibi. Otlar sütü ve peynirin raf ömrünü uzatırken, mikro organizma aktivitesini azaltır ve gastrointestinal sistemimiz için fayda gösterir. İmkanınız varsa sabah kahvaltınızın tereyağını biraz dövün içerisine kıyılmış kekik yada zahter (dağ kekiği) koyup tekrar şekil alması için buzdolabınızda bekletin. Tadına doyamayacaksınız. Peynire koyarken ise; özellikle Heliz diğer peynire konan otlara göre sert bir yapıya sahip olduğundan; önce küçük parçalara kesilir sonra sıcak su içinde biraz yumuşaması için bekletilir. Salamura şeklinde de saklanabilir. Peynire konulan ot miktarı toplam kullanılan süt miktarının %2’sini geçmemesi uygundur. Tatları ve etkileri çok kuvvetli olduğundan, peynirin tadını öldürmemesi gerekmektedir.

Yine aynı takımdan başka bir ot ise gelincik otu. Çiçek açmamış halindeyken toplanan gelincik otu, demir bakımından çok zengindir. Ispanak yemeği yapar gibi yenebilir. İşte size benim usul gelincik tencere yemeği. Gelincik gibi dıştan kırılgan gözüksenizde, onun barındırdığı demir gibi içiniz sağlam olsun.

Bulgurlu Gelincik
Servis 4 kişilik
Malzemeler:
1kg çiçeği açmamış gelincik otu
Yarım Bardak bulgur
1.5 orta boy soğan
1 YK biber salçası
5 diş sarımsak
Tuz, karabiber, köri ve toz zerdeçal
Fındık yağı
Yapılış:
Gelincikler sirkeli tuzlu suda iyice yıkanır,
Soğanlar biraz suyla kavrulur,
Salça eklenir,
Bulgur eklenir, biraz fındık yağı eklenerek kavrulması sağlanır.
Sarımsak ve gelincikler kesilmiş olarak tencereye konur.
Gelinciklerden çıkan su bulgurun pişmesine yetmeyeceği için yarım bardak et suyu yada tavuk suyu eklenir.
1 çay kaşığı şeker ve baharatlar konularak, kısık ateşte 8-12 dakika pişirilir.
Yoğurtla servis edin, Afiyet olsun!

Okumaya Devam Et

Gündem

Emirates Mühendislik, ikinci Boeing 777-200LR uçağını yeniden düzenledi

MedyaKafa Basın

Tarih:

|

Yayınlayan:

Emirates Mühendislik, filosundaki ikinci Boeing 777-200LR uçağının yeniden düzenlenmesini başarılı bir şekilde tamamladı.

İnsanları ve şehirleri birbirine bağlayan Emirates Havayolu, ikincisini tamamladığı 2-2-2 düzenindeki Boeing 777-200LR uçağı ile daha geniş Business Class koltukları, Business Class’ta yeni bir sosyalleşme alanı ve bütünüyle yenilenen bir Economy Class yapılanması ile yolculara üstün bir uçuş deneyimi kazandırıyor.

Yeniden düzenlenen ilk Emirates Boeing 777-200LR uçağı 2018 Mart ayı başında Emirates filosundaki yerini almıştı. Emirates filosundaki kalan sekiz Boeing 777-200LR uçağı ise 2019 ortalarına kadar, aşamalı olarak yeniden düzenlenecek ve Emirates’in Güney Amerika’daki en son destinasyonu olan Santiago ve Şili de dahil, havayolunun küresel ağındaki bazı diğer şehirlere hizmet verecek. Emirates, filosundaki Boeing 777-200LR uçağının yeniden düzenlenmesi için, 150 milyon doların üzerinde yatırım yaptı.

Emirates Mühendislik’in ilk Boeing 777-200LR uçağını yeniden yapılandırması, bu kararın alınmasından itibaren sadece 22 ayını aldı.

Emirates Mühendislik, işin başarılı bir şekilde ve zamanında tamamlanabilmesi için, karmaşık bir sürece girdi. Bu süreçteki işlemler, uçağın uçar durumdayken hangara alınması, şartnamenin ana hatlarının belirlenmesine yönelik ayrıntılı çalışma, tasarım ve yerleşim planının gözden geçirilmesi, tedarikin yönetilmesi ve tedarikçilerle kurulan iletişimler, yasal onayların alınması, hammadde stoklarının tutulması, iş akışları, zaman programları ve kaynakların yönetimi ve iç kısımların değiştirilmesini de içeriyordu.

Tasarım ve iş akışı

Tasarımın son haline getirilmesi, yeniden yapılandırma sürecinin öncelikli aşamasıydı ve sonunda, önerilen sekiz ayrıntılı kabin yerleşim planından birisi seçildi. Mühendislik ekibi ayrıca, uçağın orijinal tasarımını değiştirmek için, GCAA ve FAA da dahil, düzenleme makamlarından onay almak zorundaydı.

Tasarımın son halini almasının ardından, Emirates Mühendislik, uçağın yeniden yapılandırmasının tamamlanması için gereken tüm parça ve yedek parçaların mevcut olmasını sağlamak üzere, tedarikçilerle çalışmalar gerçekleştirdi. Toplam olarak, ekibin, 30’un üzerinde tedarikçi ile çalışması ve herhangi bir zamanda, 2,700 parça ve yedek parçayı yönetmesi gerekiyordu. Boeing, Jamco, Panasonic, Rockwell Collins, Zodiac ve ATG gibi kilit tedarikçiler, gerekli yardımı sağlamak üzere sahadaydı.

Uçağın hangara alınması

Bir sonraki adım, uçağın, kabin konfigürasyonu için hangara çekilmesiydi. Bu süreçte, uçak kabininin orijinal iç kısımları bütünüyle söküldü ve yeniden inşa edildi. Yeniden yapılandırma çalışması, sadece yeni koltukların montajını değil, aydınlatma sistemlerinin yeni kabloları, Business Class kabininde tavan yüksekliğinin arttırılması ve yine Business Class’ta, mutfakların, yeni sosyal alana uygunluk sağlayacak şekilde modifiye edilmesini de içeriyordu.

İlk uçağın yeniden düzenlenmesi, Emirates Mühendislik’in, 55 gününü almıştı. Ancak, ilk yapılandırma sırasında öğrenilenler ve elde edilen yetkinlikler sayesinde, ikinci uçağın yeniden yapılandırılması, sadece 35 gün sürdü.

Güvenlik Testi

Güvenli bir şekilde işlemesini sağlamak üzere, uçak üzerinde bir dizi testin uygulanması gerekliydi. Uygulanması mecbur olan başlıca dört test türü şunları içeriyordu: tasarımın, yönetmeliklere uygunluğunun doğrulandığı prototip testi; kabin özelliklerinin fonksiyonel testi; kabin içerisinde EMI Elektromanyetik girişim (EMI) ve hava akışı testi; çeşitli uçuş senaryolarından oluşan bir simülasyon ile beş saat uçuş testi ve uçuş içi yangın ve duman testi.

Genel olarak, Emirates Mühendislik, uçağın yeniden yapılandırma projesindeki tasarım ve uygulama işlemleri için toplam 16,000 saat yatırım yaptı.

Emirates Mühendislik, Dubai’de, sayıları 260’ın üzerinde olan uçaklarının bakımı için, modern ve kapsamlı teknik tesislere sahip. Büyük bir alana yayılmış olan destek altyapısı, yedi ağır, dört hafif bakım hangarına sahip ve hepsi, dünyanın en büyük yolcu jeti olan Airbus A380’in servisini gerçekleştirebiliyor.

Okumaya Devam Et

Gündem

Genç Yönetici ve İş Adamları Derneği’nden (GYİAD) yapılan yazılı açıklamada, yeni kabinede görev yapacak isimlere başarılar dilendi.

MedyaKafa Basın

Tarih:

|

Yayınlayan:

Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’nin yeni kabinesinin belli olmasının ardından Başkan Yiğit Savcı imzası ile bir açıklama yapan Genç Yönetici ve İş Adamları Derneği (GYİAD), Cumhurbaşkanlığı Hükümet sisteminin ilk Başkanı Sayın Recep Tayyip Erdoğan ve yeni kabineye görevlerinde başarılar diledi. GYİAD’ın yazılı açıklamasında şu ifadeler kullanıldı:

“Yeni sistemin ilk temsilcileri olarak, görev yapacak tüm değerli bakanlara çalışmalarında başarılar diliyoruz. GYİAD olarak daha önce de dile getirmiş olduğumuz başlıklar başta olmak üzere, ülkemiz ekonomisini ileri taşımaya yönelik çalışmalara bir an önce başlanmasını bekliyoruz.

Genç iş dünyası olarak öncelik verilmesini beklediğimiz başlıklar arasında ekonomi yönetimine ve reformlara ağırlık verilmesi, AB ile ilişkilerin geliştirilmesi, yabancı yatırımcıların ülkeye çekilmesi için uygun ortamın hazırlanması, eğitim, teknoloji, Ar-Ge ve inovasyon konularına özel önem verilmesi ve OHAL uygulamasının sona erdirilmesi yer alıyor.

Bu anlamda, 10 Temmuz 2018 tarihinin bir milat olmasını ümit ediyoruz. İş dünyasının genç temsilcileri olarak, göreve hazır olduğumuzu vurgulamak istiyoruz. Her şeyin en iyisini hak eden ülkemiz, her şeyin en iyisini başaracak güçtedir.”

Okumaya Devam Et

Öne Çıkanlar